360集团在北京大学AI+X青年人才实践发展论坛上，联合职上青云发布“AI原生人才标准”。该标准设置24项能力指标和五级能力梯度，评价依据为上机实操、项目作品、企业验收等实践证据。 360称，其已部署十万余个智能体、覆盖630个业务岗位；ADE人工智能智能体工程师认证已覆盖20余个省市、培育持证人才千余名；纳米Work校园行已走进20余所院校、覆盖5000余名师生，将产业标准、实战项目与评价体系导入教学环节。
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沿着报道，了解事件的不同侧面。
360集团在北大AI+X青年人才实践发展论坛上联合职上青云发布“AI原生人才标准”，设置24项能力指标和五级能力梯度，并以上机实操、项目作品、企业验收等实践证据进行评价。360已部署十万余个智能体、覆盖630个业务岗位，其ADE人工智能智能体工程师认证已覆盖20余个省市、培育持证人才千余名。
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