微软向美国、英国、加拿大和印度最多6万名员工提供自愿离职补偿方案，公司希望以此避免新一轮裁员。首席人事官 Amy Coleman 称，这是让员工带着财务支持和职业规划资源离开的机会。 据消息人士称，市场营销、商业业务、发现与量子、安全团队不参与该方案；云与 AI、MicrosoftAI 团队以及公司、对外和法律事务部门部分参与。 方案覆盖范围以这些国家为限，参与程度因团队而异，并非所有员工都可申请。
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微软向美国、英国、加拿大和印度最多6万名员工提供自愿离职补偿，首席人事官 Amy Coleman 称这是让员工带着财务支持和职业规划资源离开的机会，公司希望避免新一轮裁员。
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